Менеджер по подбору персонала
В архиве с 10 ноября 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Частичная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Нанятый эффективно работающий сотрудник, отобранный с соблюдением всех алгоритмов, правил и проверок. Обязанности: Внешний подбор персонала. Написание и размещение вакансий.
Опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала от 6 месяцев будет Вашим преимуществом.
Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор вахтового персонала (комплектовщики, упаковщики, грузчики) на склады и производства. - Размещение объявлений и обработка откликов.
Опыт работы в массовом подборе персонала от 3х месяцев.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск и подбор персонала (направление социальное питание). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.
Рассматриваем кандидатов с опытом работы от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Готовность работать в режиме многозадачности. Мобильность, организованность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Привлекать соискателей с использованием различных источников на вакансии: автокурьер и велокурьер. Проводить короткие телефонные интервью. Передавать лиды заказчику.
Понимание процессов массового подбора. Владение инструментами подбора (поиск через работные сайты, рекламные каналы или социальные сети). Наличие ПК и интернета.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и найм сотрудников (в работе от 2 до 4 вакансий ежемесячно). -Помогать собственнику бизнеса по вопросам HR развития и...
Опыт работы в сфере HR от 1 года ( ты умеешь проводить собеседования и умеешь грамотно выстроить коммуникацию с кандидатами, это...