HR-специалист
В архиве с 24 августа 2018
от 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
70 000 – 90 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (в основном офисные позиции, персонал отдела продаж, маркетинга, в будущем возможен и it - подбор). Активный поиск кандидатов в...
Опыт работы в подборе персонала от года. Знание и умение работать с различными источниками поиска сотрудников. Навык проведения интервью.
HR менеджер
60 000 – 80 000 ₽Ростов-на-Дону
Без опыта
Отклик без резюме
Презентация компании кандидатам. — Назначение и проведение собеседований онлайн или лично. — Выполнение плановых показателей.
Хорошие коммуникационные и письменные навыки. — Нацеленность на результат. — Профессиональный подход к работе. — Презентабельный внешний вид.
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист
от 40 000 ₽Ростов-на-Дону
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещать объявления о вакансии. Назначать собеседования. Нанимать, нанимать и нанимать.
Умение читать. Готовность к сближению с людьми (расстояние). Наблюдательность и внимательность. Здравый смысл.
HR менеджер
от 60 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса подбора и оценки кандидатов. В среднем 4-5 вакансий в месяц. - Организация и проведение мероприятий по адаптации принятых...
Опыт работы в HR от 1 года. - Знание методов подбора персонала. - Умение проводить эффективные собеседования. - Навыки разработки и внедрения программ...
HR-специалист
50 000 – 120 000 ₽Ростов-на-Дону
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на разных ресурсах. Поиск, отбор и оценка кандидатов. Проведение телефонных интервью, личных собеседований (мы поделимся крутыми фишками).
Отсутствие опыта не является проблемой - ведь мы всему научим. Высшее образование. Желание развиваться в области подбора персонала. Работоспособность и результативность.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Вести переписку в мессенджерах и социальных сетях с кандидатами.
От вас: Готовность к работе с "холодными" звонками, развитые коммуникативные навыки. Опыт работы в "холодных" продажах или подборе персонала не...