Менеджер по персоналу

Подбор на офисные вакансии (через работные сайты и альтернативные источники). Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Организация выхода кандидатов на...

Высшее образование. Желателен опыт в рекрутинге от года. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, hh). Готовность работать в режиме многозадачности.

Подбор персонала с помощью различных ресурсов (размещение, контроль вакансий, разбор откликов, анализ резюме). Поддержание актуальности должностных инструкций и внутренних положений.

Опыт на аналогичной позиции от 2 лет. Опыт ведения военного учета. Знание кадрового делопроизводства. Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в...

Поиск и подбор сотрудников персонала всех уровней. Проведение оценки компетенций кандидатов. Организация обучения персонала (внешнего и внутреннего), программ развития персонала...

Высшее образование. Актуальное знание трудового права, кадрового делопроизводства, экономики труда. Опыт работы от 1 года на должности, связанной с кадрами...

Подбор и адаптация персонала (ПТО, прорабы, НУ, РП) холодный поиск в том числе. Взаимодействие с заказчиками- принятие заявки, согласование и...

Высшее профильное образование. Опыт работы в строительной компании-обязательно. Целеустремленность, ответственность за свой выбор, умение отстаивать свою тз.

Подбор и адаптация персонала. Организация обучения персонала. Формирование и развитие корпоративной культуры. Ведение КДП. Постоянная забота о сотрудниках.

Высшее образование, желательно профильное. Опыт работы в этой области не менее трех лет. Активная жизненная позиция.

Прием звонков действующего персонала по текущим вопросам. Работа с базой данных в 1С. Координация выходов‚ администрирование и контроль соблюдения...

Ответственно относитесь к рабочим задачам и отличаетесь исполнительностью. Работаете системно, можете эффективно распределить рабочее время. Считаете, что безвыходных ситуаций не...