Доктор на работе

Москва
Сферы деятельности

Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Доктор на работе

«Доктор на работе» –  лидер в сфере MedTech России.

Наши ценности:

  • Работайте с удовольствием, играючи, так вы переиграете слишком серьезных конкурентов.
  • Делайте каждую мелочь совершенно и не заботьтесь о цели, результат придет сам.
  • Старайтесь изобретательней, а не подольше, в надежде, что трудолюбие заменит успех.
  • Чаще рискуйте, ищите непредсказуемые пути, за незлонамеренные ошибки не наказываем.
  • Говорите правду коллегам, в том числе руководителям, в лицо, а авторитетов не признавайте.
  • Растим лидеров внутри, а не ищем на стороне. Внешний найм в крайнем случае.
  • После испытательного срока увольняем только тех, кто обманывает коллег или ведет себя некорректно. 
 

Главный продукт — крупнейшая в мире социальная сеть для врачей «Доктор на работе» https://www.doktornarabote.ru/ В ней состоит более половины всех врачей России, и количество участников растет с каждым днем.

В нашей социальной сети регулярно появляются новые сервисы: мы активно развиваем функционал и внедряем уникальные продукты. Это позволяет нам быть первыми среди специализированных врачебных сетей с самой лояльной и активной аудиторией.  

Мы работаем с крупнейшими фармацевтическими компаниями, которые готовы инвестировать в новые форматы digital-коммуникаций с врачебной аудиторией.  Среди наших постоянных клиентов Teva, Bayer, Gedeon Richter, Astellas, Pfizer, Sandoz, Sanofi и многие другие.

Почему классно работать именно у нас:

Возможность работать из любой точки мира: необходим только ноутбук и стабильный интернет;

Фулл-тайм загрузка и гибкий график: планирование рабочего дня — с тебя;

Стабильная, своевременная и конкурентная оплата труда (выше рынка);

Оплачиваемые больничные и отпускные;

Постоянный рост дохода: мы регулярно индексируем заработные платы в соответствии с рынком;

Сильная команда единомышленников, стремящихся быть лучшими в профессии;

Полное обучение и наставничество на всех этапах работы. 

Индивидуальный план роста для каждого сотрудника;

Адекватное руководство и возможности карьерного роста. Мы ценим творческих личностей и считаем стагнацию — профессиональной смертью;

С первого дня тебе доступны все корпоративные материалы. Мы даем возможность развивать инициативы сотрудников.

Насыщенная корпоративная жизнь: демократичные онлайн-мероприятия по интересам,  новейшие методы развития персонала; много шуток и веселья в чатах.

У нас прекрасные условия для работы, развития и отдыха сотрудников, вместе с тем высокие требования к кандидатам. Почему? Да потому, что мы предъявляем высокие требования к себе! Именно поэтому мы - лидеры рынка.

 

Чем еще мы гордимся?

 
  • Мы запустились как успешный стартап и не снижаем темпы роста. Среди наших достижений: национальная премия «Стартап года 2011» в номинации «Команда года», одна из верхних позиций в национальном рейтинге «30 самых перспективных стартапов Рунета 2011», высший индекс «ААА» в национальном рейтинге «Russian Startup Rating 2012» и 2013, национальная премия «Web Ready 2013» в номинации «Growth».
 
  • В августе 2017 года мы стали одними из основателей Национальной Телемедицинской ассоциации (НТМА). Задача ассоциации — налаживать диалог с органами власти, разрабатывать и продвигать собственные законотворческие инициативы.
 
  • В 2012 году мы организовали премию Russian Pharma Awards, которая стала одним их главных ежегодных событий в фармацевтической отрасли.
 
  • Мы развиваем еще две социальные сети: SmartPharma для фармацевтов и Medcampus для студентов медицинских вузов.
 
  • В 2016 году мы запустили исследовательское направление DoctorIndeх. Используя ресурс наших социальных сетей, мы делаем исследования для фармкомпаний, медицинских и федеральных СМИ.
 
  • В 2017 году мы представили рынку свой сервис и приложение для телемедицины.
 
  • Мы ведем экспертный телеграмм-канал о цифровой медицине, число его подписчиков сейчас составляет более четырех тысяч человек.
  • Мы научились работать полностью удаленно, география наших сотрудников не имеет границ.

Наш сайт с онбордингом https://onboarding.doktornarabote.ru/

А теперь о главном. Если вы когда-то работали у нас и сейчас хотите к нам снова, напишите нашему HR вот тут https://job.doktornarabote.ru/footer2 (скопируйте ссылочку и ставьте ее в адресную строку браузера).

Вакансии компании